部队文职工资标准多少(部队文职有哪些岗位)

一、工资标准

军队文职人员的工资标准与同级别现役军官待遇基本持平，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业的本科生、硕士生、博士生试用期满后的月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

科研岗位等级津贴标准为正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。对于边疆、海岛等艰苦地区，工资待遇还会增加艰苦地区补贴。文职人员考核合格者，发放十三个月工资。

二、管理岗

主要负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位，对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。

参谋一般是司令部的工作人员，主要负责国防动员相关工作等；军代表是部队在地方上的全权代表人员，主要负责武器装备质量监督、检验验收等工作；助理员主要是后勤与装备部门工作人员，从事后勤保障务管理、财务工作等；干事主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。

三、技术岗

大部分在院校、科研机构或者医院，主要从事科研、医疗等工作，对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

工程师主要从事通信安全保密、网络安全和信息化等工作；助教主要从事兵器工程教学、大学教学相关工作等；医师主要从事医疗卫生相关工作；护师主要从事护理相关工作。

四、技能岗

负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，一般要求中专以上学历。

机械操作员需要熟练掌握各种机械设备的操作方法；驾驶员需要熟练掌握各种车辆的驾驶技能；炊事员需要熟练掌握各种烹饪技能；出纳需要熟练掌握各种财务管理技能；水电工需要熟练掌握各种水电设备的维修和保养技能。

五、其他岗

在干部休养所和老干部管理局，主要招录负责日常管理事务的管理人员和负责老干部身心健康的护理工作人员以及少部分医师。

军事博物馆、新闻中心主要招录新闻、宣传、文物管理、管理保障等工作领域的人才，包括摄影、摄像、采编、美术师及普通的管理人员等。军事法院、检察院主要招录书记员、执法员等法律专业人才。

六、特殊待遇

文职人员享受通讯费、工作餐、服装、差旅费、公务用车、季节性补贴等工作待遇。还享受五险一金外的补充医疗保险和职业年金。

在医疗方面，参加所在地基本医疗保险，军队给予医疗补助，军队免费治疗参加军事训练、非战争军事的伤病，还为直系亲属就医提供报销。在住房方面，有公寓住房、住房补贴和物业补贴。在子女教育方面，子女6岁以下有保育教育补助金，子女上学不受学区房限制。