非全日制研究生毕业算应届毕业生吗

一、应届毕业生的定义

应届毕业生一般是指在规定学制内正常毕业，且在毕业后特定时间内（通常为两年）未就业或升学的学生 。对于全日制本科生和全日制研究生来说，其应届生身份依据各自的教育周期来确定，只有在最近一次学业完成后直接进入求职市场的毕业生才符合应届生的身份.

二、非全日制研究生的特点

非全日制研究生是指不脱离工作岗位进行学习的人士，他们大多数已经在职场中有了一定年限的工作经历，人事档案通常不会存放在学校，而是在户籍地的人事部门或其他相关机构挂靠.

非全日制研究生在毕业时也不需要签订三方协议，这与全日制毕业生常见的做法不同.

三、非全日制研究生不算应届毕业生的原因

基于非全日制研究生的上述特点，其不符合应届毕业生的定义.在公务员或事业单位招聘中，若职位要求是应届毕业生，大多数情况下仅限于全日制毕业生申请.

尽管自2016年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，但在实际的就业招聘中，非全日制研究生往往因学习方式等因素不被视为应届毕业生.

四、特殊情况与发展趋势

虽然一般情况下非全日制研究生不算应届毕业生，但也有一些特殊情况，如2024年杭州市人才管理服务中心发布公告，明确2017年1月1日及以后入学、2021年7月5日及之后毕业，已经在杭工作，且学信网中载明学习形式为“非全日制”的硕士毕业生，可于线上申请领取生活补贴.

随着教育改革的推进和对非全日制研究生教育的重视，一些地方和单位逐渐开始认可非全日制研究生的学历和能力，并在就业、落户、人才补贴等方面给予其与全日制研究生同等的待遇，但目前这类情况仍相对较少，整体而言非全日制研究生在应届生身份认定上仍面临诸多限制.