网格员三年后的出路(一名已经离职的网格员亲身经历)

一、晋升社区领导岗位

一些地区为优秀网格员提供了晋升至社区领导岗位的机会。例如大庆市高新区，通过基层党组织推荐、社区居民投票等程序，让优秀的网格员有机会进入社区“两委”领导岗位。这为网格员提供了更广阔的发展空间和平台，使其能够在社区治理中发挥更大的作用。

二、专业化职业化发展

新会区正在推进“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，加强对网格员的培训，提升其业务能力，将网格员打造成专业化、职业化的队伍。专业化职业化发展可以让网格员在自己的岗位上更加得心应手，提高工作效率和服务质量，同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。

三、转社区专职工作人员

将社区网格员转变为社区专职工作人员是一个大趋势。这不仅是解决网格员职业发展问题的有效途径，也是提升社区治理水平的必然选择。专职化可以提升网格员的专业素养和工作效率，明确其职责和权力，提高社会地位和职业尊严，还能为其提供更广阔的职业发展空间，比如从职位等级晋升，甚至有机会晋升当书记或者转编制。

四、借助经验另谋出路

网格员在工作中积累了丰富的社区工作经验和人际交往能力，可以凭借这些优势，在离职后选择其他相关领域的工作。比如进入与社区服务相关的企业或社会组织，从事社区服务项目策划、执行等工作。也有网格员会选择利用自己在社区工作中建立的人脉资源和对社区需求的了解，自主创业，开展一些与社区生活服务相关的业务，如家政服务、老年关怀服务等。此外，部分网格员还会将网格员工作作为考公考编的跳板，离职后专心备考，争取进入体制内工作。