学校科研助理保留应届生身份吗(高校的科研助理值得干吗)

一、学校科研助理是否保留应届生身份

一般情况下，如果高校毕业生在担任科研助理期间未签订正式劳动合同、档案关系仍保留在学校或相关机构等，通常可以保留应届生身份。然而，具体情况因学校和地区而异，部分高校的科研助理岗位在签订合同后可能会失去应届生身份，如北京外国语大学在2023年科研助理招聘中，签订合同的学生就不再拥有应届生身份。建议毕业生咨询所在学校的就业指导中心或相关部门，以了解具体政策和要求。

二、高校科研助理岗位的优势

1. 职业发展助力：对于有志于继续深造的学生，科研助理岗位是一个理想的过渡选择。它能帮助学生积累科研经验，深入了解科研流程和方法，为未来的研究生学习或学术职业打下坚实基础。在一些课题组中，优秀的科研助理还有机会获得转博的机会。

2. 积累科研经验：作为科研助理，能够亲身参与到实际的科研项目中，获得宝贵的实践操作经验，熟悉科研仪器的使用、实验方法的设计和数据分析等技能，这对于未来想要从事科研工作的人来说至关重要，可在简历上增添亮点。

3. 满足个人兴趣：如果对科研工作有浓厚兴趣，科研助理岗位可以提供深入参与科研项目的机会，让个人的研究兴趣得到充分满足，在工作中实现自我价值和职业追求。

4. 培养团队协作能力：科研助理通常需要与科研团队紧密合作，包括与导师、研究生、技术人员等交流协作，有助于培养良好的团队合作能力和沟通技巧，提升综合素质。

三、高校科研助理岗位的不足

1. 工作内容差异大：科研助理的工作职责主要取决于课题组的需求，可能存在只重助理事务，缺少科研机会的情况。部分网友分享自己的经历时提到，每天需承担实验室繁琐的杂事，如订购各种耗材、试剂、仪器设备等，无法接触到核心科研工作，对于那些期望在科研上有所发展的同学来说，可能会感到失望。

2. 人际关系复杂：在课题组中，科研助理的位置有时比较尴尬，若处理不好和课题组内同学及导师的关系，可能会遭到集体排斥，复杂的人际关系会给工作带来困扰和压力。

3. 待遇相对较差：各个高校和研究所设置的待遇标准基本为内部制定，多数从项目中的“劳务费”中支出科研助理的工资，因此待遇水平相对较低，可能无法满足一些毕业生的经济需求。

四、如何判断高校科研助理岗位是否值得干

如果个人对科研有浓厚兴趣，并且希望在未来的学术或研究领域发展，那么科研助理岗位可能是一个很好的起点，即使存在一些不足，但能为长远发展积累经验和奠定基础。然而，如果更看重短期内的经济收入或职业稳定性，那么可能需要更全面地考虑这个岗位是否符合期望。在决定是否从事高校科研助理岗位之前，建议毕业生充分了解岗位的具体工作内容、发展机会、待遇等方面的情况，并结合自己的职业规划和兴趣进行综合判断。