涉密人员每年培训不少于(涉密人员每年应接受不少于)

涉密人员每年应接受不少于 4 个学时的保密专题教育培训。以下是关于涉密人员培训的具体内容： 培训要求 机关、单位应确保涉密人员每年接受不少于 4 个学时的保密专题教育培训，且需对涉密人员参加保密教育培训的时间、内容、考核等情况作出详细记录，并建立培训档案。 培训内容

保密法律法规和制度：涉密人员需要学习国家保密法、相关行政法规等，了解保密管理的相关规定。

保密形势：让涉密人员了解当前国内外保密工作的形势和面临的挑战，增强保密意识和责任感。

保密知识和技能：包括秘密等级、保密要求、信息防护措施等保密知识，以及信息保密、文件保密、设备保密等保密技能。 培训方式

集中培训：通过举办培训班、报告会、讲座等形式，对涉密人员进行集中授课和培训，系统传授保密知识和技能。

线上学习：利用网络平台，提供在线学习课程和资料，让涉密人员可以根据自己的时间和工作安排进行自主学习。

实践演练：组织涉密人员进行保密实践演练，如模拟泄密事件应急处置、保密设备操作等，提高他们的实际操作能力和应急处置能力。 培训对象 涉密人员包括在涉密岗位工作的核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，机关、单位应根据涉密人员的涉密等级和工作性质，制定相应的培训计划和内容，确保培训的针对性和实效性。 特殊情况培训

上岗前培训：涉密人员上岗前必须接受保密教育培训，掌握保密知识和技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度。

离岗离职前培训：对将要离开涉密岗位的人员进行保密法律法规、公司保密管理规章制度的教育，明确继续承担保守国家秘密的责任和义务。 培训意义 通过保密教育培训，使涉密人员切实增强保密意识、养成保密习惯、提高保密技能，更加自觉地做好保密工作，有效保护国家机密和单位涉密信息的安全，确保国家秘密的安全和利益不受损害。