应届生是什么意思

一、应届生的基本定义

应届生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的高校学生，即在校的最后一年，拿到毕业证的当年为应届毕业生。比如2025年毕业的学生，在2025年他们就是应届毕业生。

二、应届生的分类

1.

当年应届毕业生，指的是国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的毕业生。

2.

择业期的应届毕业生，国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年，指的是已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内的毕业生，且需满足毕业后在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无社保记录，档案在学校或者户籍所在地的人才中心等条件。

三、不同招录中的应届生界定

1.

国考中，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

2.

省考中，各省公务员考试招录时对应届生身份的认定不一样，如河北2023年省考中应届生一般指“2023年普通高等学历教育应届毕业生”，福建省人社厅规定应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份，上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的可报考应届生岗位。

3.

事业单位中，各省事业单位对于应届毕业生的认定不一样，具体可以参考往年或以当年的招录通知为准。

4.

企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。

四、应届生的特点及优势

1.

应届生通常对工作经验较少，但拥有最新的教育背景和学习到的专业知识，学习能力和适应新环境的能力较强。

2.

在求职方面，应届生可以参加校园招聘，相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多，企业在招聘应届生时，对经验的要求比较低，能够增加求职成功率。

3.

在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考，如选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。

4.

在落户方面，四大一线及新一线城市，以应届生的身份落户是最便捷的，很多城市都为应届生提供了优惠的落户政策。

5.

在补贴方面，一些城市会为应届毕业生发放就业补贴、生活补贴等，如武汉、合肥、杭州等城市。